Первый зампред комитета по промышленности Госдумы РФ, первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенев направил в адрес главы совместного российско-французского предприятия депутатский запрос, в котором просит прояснить ситуацию с планируемым сокращением штата работников ОАО «АВТОВАЗ».
Накануне к Владимиру Гутеневу, являющемуся заместителем координатора отраслевой комиссии от стороны работодателей Отраслевого соглашения по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2014-2016 годы, обратился с письмом председатель Ассоциации машиностроительных профсоюзов России и профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения страны Андрей Фефелов.
Он попросил уточнить планы руководства ОАО «АВТОВАЗ» по сокращению работников предприятия, подпадающие под признаки массового увольнения, и взять под свой контроль соблюдение норм трудового и иного законодательства Российской Федерации, обеспечив трудовые права, гарантии и компенсации увольняемых работников.
В депутатском запросе на имя президента ОАО «АВТОВАЗ» Бу Андерссона первый зампред думского Комитета по промышленности Владимир Гутенев просит предоставить информацию о количестве планируемых к сокращению штатных единиц с распределением по возрасту, сроках и датах увольнения, мероприятиях, направленных на переподготовку или перепрофилирование указанных лиц, а также взаимодействии с министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области в целях дальнейшего трудоустройства сокращаемых работников в рамках региональной программы занятости.
«Кроме того, прошу сообщить о возможных мероприятиях в рамках оптимизации производства, при которых может быть предусмотрено замещение запасных частей и комплектующих российского производства на импортную продукцию, в результате чего производители из Самарской области и иных субъектов Российской Федерации будут вынуждены проводить сокращение рабочих мест», - говорится в письме.
Напомним, что президент ОАО «АВТОВАЗ» Бу Андерссон, заступив на пост 14 января этого года, устроил среди работников предприятия натуральные гонки на скорейшее увольнение. Тем, кто уволится в феврале, он пообещал выходное пособие в 5 среднемесячных зарплат. Для тех, кто решил уволиться в марте, пособие уменьшается до 4 зарплат. А тот, кто уволится в апреле, получит лишь 3 зарплаты.